青春逢盛世，奋斗正当时---2022年新员工拉练圆满结束

“青春逢盛世，奋斗正当时”

8月的青岛，郁郁葱葱，风景宜人，一年一度的新员工拉练展开序幕。

今年拉练分为四部分：企业文化学习、技能拉练、20公里徒步及总结大会。

企业文化学习

企业文化是公司的灵魂，只有领悟企业的文化精神，才能潜移默化的渗透到行为中，真正的融入到企业。

新员工拉练，是每届员工入职都会经历的项目，也是澳波泰克企业文化之一，在学习企业文化的同时，身体力行，直面困难，培养吃苦耐劳的精神和坚持不懈的毅力；同时加强新员工之间的沟通，培养团队协作能力和凝聚力。

企业文化学习结束，接下来是技能拉练---防撞柱安装，再去现场之前，先组织了工具实操训练，讲解现场注意事项、安全培训及工具使用培训，并让新员工逐一进行工具实操训练。

技能拉练

今年的拉练与以往有些不同，没有封闭式拓展训练，而是直接进入“实战”---技能拉练防撞柱安装。

之所以选择防撞柱安装，一是恰好在公司附近有某冷链物流公司防撞柱安装项目，二是防撞柱安装已形成标准化，步骤简单、易操作，仅需三大步（横梁与立柱组合、定位画线、打孔安装）即可完成安装，三是像这种简单设备的安装，是每个澳氏人都要具备的能力。

入场前，新员工分成4组，以小组的形式进行，每个小组明确口号，信心满满，保证可以完成此次任务。

3000多个底座，12000多个孔，经过8天的坚持不懈、艰苦奋斗，新员工圆满地完成本次任务！

在防撞柱安装期间，拉练组长和新员工每天6点半从宿舍出发，徒步走7公里到现场，每天走一个来回。路很漫长，腿很沉，脚都磨出水泡，但是没有一个人喊疼，没有一个人放弃。在来回的途中，依然能看到他们灿烂的笑容，这大概就是青春吧，有充沛的精力，无限的活力，无限的可能。

公里徒步

最后的挑战---20公里徒步，从老厂区徒步到新厂区澳氏产业园。

很显然，每日上下班的7公里的徒步，已让这群年轻人们适应徒步的过程，仅用4个小时，便徒步到新厂区---澳氏产业园。也许这就是拉练的意义吧，并不是想让新员工吃多少苦受多少累而是在经历这次拉练后，在日后工作中遇到突发情况，需要通宵做技术方案时，需要彻夜安装设备时，需要在恶劣天气下到现场维修时，他们可以坦然接受，这算什么，拉练那么辛苦我都经历过！

徒步当天，新厂区的员工代表在门口翘首以盼，为他们欢呼鼓掌，祝贺新员工顺利通过拉练。

总结大会

每次活动之后，总结和反思是必不可少的，它代表着新员工拉练活动落下帷幕，也将是这群年轻人在工作岗位上开始新的挑战。

4个小组分别做了拉练感悟，虽然很艰苦，但是收获了很多乐趣，一路走下来，所收获的远远大于自己的想象。

公司给每位新员工准备了贺卡及伴手礼，恭喜他们顺利通过拉练，希望他们在日后的岗位中能继续发扬在拉练中的精神，永远保持激情，直面困难，不放弃。

强有力的人才智力对企业的发展不言而喻，澳波泰克不遗余力吸纳新生代员工，每年都有新鲜血液的注入，而今，校园招聘将近20年，这些一脉相承的大学生员工已成为公司各领域的中流砥柱，在自己的专业岗位上创造、实现着自身价值。期待2022届新生力量能够扎根生长，薪火相传，同样期待我们的企业在持续不断的机遇和挑战中，朝气蓬勃，永远年轻!